4- DOCUMENTOS IMPRESCINDÍVEIS QUE DEVEM SER APRESENTADOS NA INSCRIÇÃO AO CONCURSO

- Formulário de inscrição completo, assinado, com as páginas rubricadas pelo candidato e foto de 3x4 anexa. O formulário de inscrição, em todos os casos, deverá estar acompanhado de fotocópia dos certificados dos estudos nele declarados. Caso considere necessário, a Secretaria-Geral poderá, a qualquer momento do processo seletivo, solicitar informações adicionais ao candidato.
- Fotocópia do documento de identidade provatório da identidade e da nacionalidade do candidato.
- Em todos os casos, o formulário de inscrição deverá estar acompanhado de nota de solicitação de inscrição, mencionando o número de referência do concurso e manifestando a concordância plena com o edital do concurso e a aceitação de todas as decisões que forem tomadas pelo Tribunal do Concurso, designado pelo secretário-geral para tal fim, de forma definitiva.

O referido formulário de inscrição será disponibilizado no site da Associação (www.aladi.org/oportunidades de trabalho/concursos, ou ao final deste documento). Não serão aceitas candidaturas sem formulário.


5- CONSIDERAÇÕES GERAIS

- O formulário de inscrição e a documentação solicitada deverão ser encaminhados exclusivamente via endereço eletrônico para: rrhh@aladi.org.
- O correio de candidatura e os arquivos anexos (formulário de inscrição, constâncias de diplomas, certificados etc.) não poderão ultrapassar 5 MB. Caso isso aconteça, as informações deverão ser divididas e enviadas em vários correios.
- A Secretaria-Geral confirmará a inscrição.
- Os candidatos deverão arcar, sem reembolso, todas as despesas decorrentes da sua inscrição.
- Em qualquer etapa do concurso o candidato poderá ser eliminado se for constatada falsidade nas declarações ou qualquer outra irregularidade.
- Somente serão levados em consideração os candidatos que reunirem os requisitos requeridos. O resultado do concurso somente será notificado ao candidato escolhido. O resultado final será publicado no site da Associação (www.aladi.org).


6- PROCEDIMENTO DE SELEÇÃO

- Para o processo de seleção de pessoal será considerada a mais ampla e equitativa distribuição entre as três categorias de países-membros da ALADI.
- O secretário-geral designará um tribunal para cada concurso, que será integrado por três (3) membros para a análise das candidaturas e por um (1) secretário.
- O tribunal analisará os antecedentes e méritos dos candidatos e, conforme o caso, elaborará provas e avaliará os resultados. Caso considere necessário, poderá solicitar provas complementares e entrevistas pessoais.
- Os subsecretários e o assessor designado pelo secretário-geral solicitarão entrevista aos candidatos finalistas, conforme recomendação do tribunal do concurso.
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7- ASPECTOS RELEVANTES DAS DISPOSIÇÕES GERAIS QUE REGULAMENTAM A RELAÇÃO DE TRABALHO

- Os funcionários que ingressarem à Secretaria-Geral terão de cumprir com os seguintes requisitos mínimos indispensáveis:

· ter, no mínimo, dezoito (18) anos de idade;
· ser nacional de um dos países-membros;
· contar com aptidão psicofísica para o desempenho do cargo, demonstrada mediante apresentação de um atestado de saúde em vigor na data de candidatura ao concurso.
- O limite de idade para prestar funções na Secretaria-Geral é de 65 anos, a partir dos quais os funcionários cessarão automaticamente em suas funções.
- Os funcionários das Categorias Técnica e Administrativa serão contratados por um período de prova de seis (6) meses e de três (3) meses, respectivamente. Após esses prazos, e se os resultados da avaliação forem satisfatórios, passarão a fazer parte do quadro de pessoal permanente da Secretaria-Geral. Caso contrário, os contratos serão concluídos após o período de prova, com um aviso prévio de dez (10) dias, sem direito a indenização.
- Os funcionários deverão exercer suas funções em regime de dedicação exclusiva.
- O regime ordinário de trabalho será de oito (8) horas diárias de segunda-feira a sexta-feira.
- O secretário-geral estabelecerá, anualmente, os dias feriados de folga. Os funcionários não nacionais do país-sede estarão isentos de trabalhar no dia da data nacional de seu país.
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8- REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

Categoria: Administrativa
Salário-base: US$ 1106
Grau orçamentário: A2

Benefícios: Benefícios familiares, antiguidade, décimo terceiro salário, seguro de saúde, seguro de vida e por acidentes de trabalho; ajuda de custo por moradia, passagens e despesas de mudança, quando cabíveis; fundo de previdência, estabelecidos na Resolução 311 do Comitê de Representantes, conforme Regulamento do Quadro de Pessoal.


Associação Latino-Americana de Integração (ALADI)

Endereço:	Cebollatí 1461, Montevidéu, CEP 11200
Fone:	(+598) 2410 1121, ramal 2142
Mail:	RRHH@aladi.org

Encerramento das inscrições: 05/06/2025

NOTAS:

Não serão aceitas candidaturas recebidas na Secretaria-Geral fora do prazo estabelecido. As candidaturas serão recebidas via correio eletrônico até as 23h59 (horário do Uruguai) do dia do encerramento do concurso.